Peoplefocus HR

Peoplefocus HR

İşe Alım ve Uçtan Uca İnsan Kaynakları Danışmanlığı

  • Anasayfa
  • Biz Kimiz
  • Hizmetlerimiz
    İşe Alım Danışmanlığı

    Çalıştığımız her şirketin farklılıklarına uygun hizmet sunuyoruz. Sürecimize dahil ettiğimiz her adayın kariyer beklentisini karşılayacak uygun pozisyonlarla buluşturuyoruz.

    KEŞFET
    Uçtan Uca İnsan Kaynakları
    • Oryantasyon
    • Eğitim Gelişim
    • Organizasyon Tasarımı
    • Çalışan Memnuniyeti
    • Dijital İş Birliklerimiz
    • Performans yönetimi
    • Yetenek yönetimi
    • Temel Prosedürlerin Oluşturulması
    • Koçluk
  • İş Fırsatlarımız
  • Neden Biz
  • Blog
  • İletişim
  • İngilizce
header-img

Yazar: admin

  • Home
  • admin
Odaklanma Zorluğu ve Öneriler

Odaklanma Zorluğu ve Öneriler

Posted on Nisan 4, 2023Mayıs 21, 2024 by admin

Son dönemlerde bir çoğumuz yoğun gündem ve sosyal medya kullanımı ile birlikte dikkat dağınıklığı ve odaklanma sorunları yaşamaktayız. Odaklanamama, özel hayatımızda, anahtarlarımızı, kapı giriş kartlarımızı, bir türlü bulamamak […]

More Details
İşe Alım Süreçlerinde Koçluk

İşe Alım Süreçlerinde Koçluk

Posted on Aralık 18, 2021Mayıs 21, 2024 by admin

Bir Gestalt Koçu olarak, her şey gelip geçici derken, kalıcı şeylerden bahsetmeyi zaman zaman unuttuğumuzu fark ediyorum; o da değişimin ta kendisi.. Heraklitos’un da dediği gibi, değişimden daha […]

More Details
Koçluk Nedir ve Nedir Degildir?

Koçluk Nedir ve Nedir Degildir?

Posted on Temmuz 14, 2021Mayıs 21, 2024 by admin

Koçluk Nedir? Koçlugun ne olduğu veya olmadığına dair geniş bir literatür bulunmaktadır. Koçluk (Coaching)  Oxford Sözlüğüne göre kisinin bir yerden bir yere hareketi yani seyahat ve yolculuk demektir. […]

More Details
Çalışan Merkezli & Sürekli Performans Sistemi

Çalışan Merkezli & Sürekli Performans Sistemi

Posted on Ocak 28, 2021Mayıs 21, 2024 by admin

İnsan Kaynaklarının en tartışmalı konularından biri performans olmuştur. Bu zamana kadar hangi meslektaşımla konuşsam ya da herhangi bir şirket çalışanı ile konuşsam performans sistemlerinin güvenilirliği, gerçekten neyi ölçtüğü […]

More Details
Motivasyon için Başarma Gereksinimi

Motivasyon için Başarma Gereksinimi

Posted on Kasım 30, 2020Mayıs 21, 2024 by admin

İnsanlar içinde geliştikleri toplumun değerler düzenine göre biçimlenen gereksinme türleri gösterirler. Bunlarda bir tanesi başarma gereksinimidir. Başarma gereksinmesi, bir görevi ya da davranışı mükemmellik standartlarına göre, hatta onun […]

More Details
İşe alım süreçlerinde etkin bir kaynak olarak ‘’Düşünce Liderliği’’

İşe alım süreçlerinde etkin bir kaynak olarak ‘’Düşünce Liderliği’’

Posted on Kasım 29, 2020Mayıs 21, 2024 by admin

Tanım olarak; uzmanlık alanında öncü olan bir birey ya da firmanın özel bir alanda otorite olarak kabul edilmesidir. Oxford İngilizce Sözlük’te  ifade için ilk alıntının (1876) Ralph Waldo Emerson için […]

More Details
Yeni Nesil İşe Alım Süreçleri

Yeni Nesil İşe Alım Süreçleri

Posted on Ekim 3, 2020Mayıs 21, 2024 by admin

Dünyayı etkisi altına alan korona virüs ile beraber işe alım süreçlerinde yaşanan değişim Z kuşağının içine doğduğu internetin hayatımızdaki yerini bir kez daha gün yüzüne çıkardı. Yüz yüze […]

More Details
Geribildirimin Motivasyon İle İlişkisi

Geribildirimin Motivasyon İle İlişkisi

Posted on Ağustos 18, 2020Mayıs 21, 2024 by admin

Performans geribildirim süreci hem çalışan hem de organizasyonlar için büyük önem taşımaktadır. Bu süreçte yaşanan aksaklıklar sıklıkla işgücü kayıplarına ve çalışanlarda motivasyon kaybına neden olduğundan çalışan motivasyonunun bireysel […]

More Details
Toplum 5.0 – İnsan Kaynaklarında Dönüşüm ve Teknoloji

Toplum 5.0 – İnsan Kaynaklarında Dönüşüm ve Teknoloji

Posted on Ağustos 18, 2020Mayıs 21, 2024 by admin

2019 yılında Osaka’da yapılan G20 zirvesinin önemli konularından biri Endüstri 4.0’ın yerini Toplum 5.0’a bırakmasıydı. Toplum 5.0, insanı, gelecekteki teknolojik gelişmelerin insan yaşamının kalitesini nasıl etkileyeceğini ve toplumsal […]

More Details

Son Yazılar

  • Koçlukla Tanışmak
  • Odaklanma Zorluğu ve Öneriler
  • İşyerinde Güven Ortamı ve Psikolojik Sağlamlık
  • İşe Alım Süreçlerinde Koçluk
  • Koçluk Nedir ve Nedir Degildir?

Recent Comments

    Categories

    • işe alım danışmanlığı (7)
    • Koçluk (2)
    • organizasyonel tasarım (1)
    • performans yönetimi (4)
    • tr (14)
    • Uncategorized @tr (5)
    • yetenek yönetimi (6)

    Bağlantıda Kalın

    • Facebook
    • Instagram
    • LinkedIn
    • YouTube

    info@peoplefocushr.com

    +90 216 977 70 70

    İletişim

    Hizmetlerimiz ile ilgili bilgi almak için iletişim sayfamızı ziyaret edin.

    Bize Ulaşın

    Adres

    Altunizade Mahallesi, Ord. Prof. Dr. Fahrettin Kerim Gökay Cd. Eşref Çakmak Plaza, No:32 Kat:2 34662 Üsküdar/İstanbul

    • Facebook
    • Instagram
    • LinkedIn
    • YouTube

    Peoplefocus HR, Türkiye İş Kurumu’ndan 27.09.2018 tarihli ve 996 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi sahibidir.

    İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

    © Tüm Hakları Saklıdır