İnsan Kaynaklarının en tartışmalı konularından biri performans olmuştur. Bu zamana kadar hangi meslektaşımla konuşsam ya da herhangi bir şirket çalışanı ile konuşsam performans sistemlerinin güvenilirliği, gerçekten neyi ölçtüğü […]
More DetailsPeople show the types of needs that are shaped according to the value order of the society in which they develop. One of them is the need to […]
More Detailsİnsanlar içinde geliştikleri toplumun değerler düzenine göre biçimlenen gereksinme türleri gösterirler. Bunlarda bir tanesi başarma gereksinimidir. Başarma gereksinmesi, bir görevi ya da davranışı mükemmellik standartlarına göre, hatta onun […]
More DetailsTanım olarak; uzmanlık alanında öncü olan bir birey ya da firmanın özel bir alanda otorite olarak kabul edilmesidir. Oxford İngilizce Sözlük’te ifade için ilk alıntının (1876) Ralph Waldo Emerson için […]
More DetailsOne of the important issues of the G20 summit held in Osaka in 2019 was the replacement of Industry 4.0 with Community 5.0. Society 5.0 considers people, their […]
More DetailsPerformance feedback process is of great importance for both employees and organizations. Since the problems experienced in this process often cause loss of workforce and motivation of employees, […]
More DetailsWith the corona virus affecting the world, the change in recruitment processes has revealed once again the important place of the internet, which Generation Z was born into, […]
More DetailsBy definition; It is when an individual or a company that is a pioneer in the field of the expertise is regarded as an authority in a particular […]
More DetailsDünyayı etkisi altına alan korona virüs ile beraber işe alım süreçlerinde yaşanan değişim Z kuşağının içine doğduğu internetin hayatımızdaki yerini bir kez daha gün yüzüne çıkardı. Yüz yüze […]
More DetailsPerformans geribildirim süreci hem çalışan hem de organizasyonlar için büyük önem taşımaktadır. Bu süreçte yaşanan aksaklıklar sıklıkla işgücü kayıplarına ve çalışanlarda motivasyon kaybına neden olduğundan çalışan motivasyonunun bireysel […]
More Details2019 yılında Osaka’da yapılan G20 zirvesinin önemli konularından biri Endüstri 4.0’ın yerini Toplum 5.0’a bırakmasıydı. Toplum 5.0, insanı, gelecekteki teknolojik gelişmelerin insan yaşamının kalitesini nasıl etkileyeceğini ve toplumsal […]
More Details
