PeopleFocusHR

PeopleFocusHR

HR Solutions by Medyasoft

  • Anasayfa
  • Biz Kimiz
  • Hizmetlerimiz
    İşe Alım Danışmanlığı

    Çalıştığımız her şirketin farklılıklarına uygun hizmet sunuyoruz. Sürecimize dahil ettiğimiz her adayın kariyer beklentisini karşılayacak uygun pozisyonlarla buluşturuyoruz.

    KEŞFET
    Uçtan Uca İnsan Kaynakları
    • Oryantasyon
    • Eğitim Gelişim
    • Organizasyon Tasarımı
    • Çalışan Memnuniyeti
    • Performans yönetimi
    • Yetenek yönetimi
    • Temel Prosedürlerin Oluşturulması
  • İş Fırsatlarımız
  • Neden Biz
  • Blog
  • İletişim
  • EN
header-img

Yazar: admin

  • Home
  • admin
Çalışan Merkezli & Sürekli Performans Sistemi

Çalışan Merkezli & Sürekli Performans Sistemi

Posted on Ocak 28, 2021Şubat 15, 2021 by admin

İnsan Kaynaklarının en tartışmalı konularından biri performans olmuştur. Bu zamana kadar hangi meslektaşımla konuşsam ya da herhangi bir şirket çalışanı ile konuşsam performans sistemlerinin güvenilirliği, gerçekten neyi ölçtüğü […]

More Details
The Necessity of Success for Motivation

The Necessity of Success for Motivation

Posted on Kasım 30, 2020Ocak 27, 2021 by admin

People show the types of needs that are shaped according to the value order of the society in which they develop. One of them is the need to […]

More Details
Motivasyon için Başarma Gereksinimi

Motivasyon için Başarma Gereksinimi

Posted on Kasım 30, 2020Şubat 15, 2021 by admin

İnsanlar içinde geliştikleri toplumun değerler düzenine göre biçimlenen gereksinme türleri gösterirler. Bunlarda bir tanesi başarma gereksinimidir. Başarma gereksinmesi, bir görevi ya da davranışı mükemmellik standartlarına göre, hatta onun […]

More Details
İşe alım süreçlerinde etkin bir kaynak olarak ‘’Düşünce Liderliği’’

İşe alım süreçlerinde etkin bir kaynak olarak ‘’Düşünce Liderliği’’

Posted on Kasım 29, 2020Aralık 25, 2020 by admin

Tanım olarak; uzmanlık alanında öncü olan bir birey ya da firmanın özel bir alanda otorite olarak kabul edilmesidir. Oxford İngilizce Sözlük’te  ifade için ilk alıntının (1876) Ralph Waldo Emerson için […]

More Details
Society 5.0 – Transformation in Human Resources and Technology

Society 5.0 – Transformation in Human Resources and Technology

Posted on Kasım 29, 2020Ocak 27, 2021 by admin

One of the important issues of the G20 summit held in Osaka in 2019 was the replacement of Industry 4.0 with Community 5.0. Society 5.0 considers people, their […]

More Details
The Relation of Feedback to Motivation

The Relation of Feedback to Motivation

Posted on Kasım 29, 2020Aralık 25, 2020 by admin

Performance feedback process is of great importance for both employees and organizations. Since the problems experienced in this process often cause loss of workforce and motivation of employees, […]

More Details
New Generation Recruitment Processes

New Generation Recruitment Processes

Posted on Kasım 29, 2020Aralık 25, 2020 by admin

With the corona virus affecting the world, the change in recruitment processes has revealed once again the important place of the internet, which Generation Z was born into, […]

More Details
Thought Leadership as an effective resource in the recruitment processes.

Thought Leadership as an effective resource in the recruitment processes.

Posted on Ekim 3, 2020Aralık 25, 2020 by admin

By definition; It is when an individual or a company that is a pioneer in the field of the expertise is regarded as an authority in a particular […]

More Details
Yeni Nesil İşe Alım Süreçleri

Yeni Nesil İşe Alım Süreçleri

Posted on Ekim 3, 2020Aralık 25, 2020 by admin

Dünyayı etkisi altına alan korona virüs ile beraber işe alım süreçlerinde yaşanan değişim Z kuşağının içine doğduğu internetin hayatımızdaki yerini bir kez daha gün yüzüne çıkardı. Yüz yüze […]

More Details
Geribildirimin Motivasyon İle İlişkisi

Geribildirimin Motivasyon İle İlişkisi

Posted on Ağustos 18, 2020Aralık 25, 2020 by admin

Performans geribildirim süreci hem çalışan hem de organizasyonlar için büyük önem taşımaktadır. Bu süreçte yaşanan aksaklıklar sıklıkla işgücü kayıplarına ve çalışanlarda motivasyon kaybına neden olduğundan çalışan motivasyonunun bireysel […]

More Details
Toplum 5.0 – İnsan Kaynaklarında Dönüşüm ve Teknoloji

Toplum 5.0 – İnsan Kaynaklarında Dönüşüm ve Teknoloji

Posted on Ağustos 18, 2020Aralık 25, 2020 by admin

2019 yılında Osaka’da yapılan G20 zirvesinin önemli konularından biri Endüstri 4.0’ın yerini Toplum 5.0’a bırakmasıydı. Toplum 5.0, insanı, gelecekteki teknolojik gelişmelerin insan yaşamının kalitesini nasıl etkileyeceğini ve toplumsal […]

More Details

Son Yazılar

  • Veri Bilimi 101
  • İnsan Kaynaklarında Ne Kadar Veri Topluyoruz?
  • Çalışan Merkezli & Sürekli Performans Sistemi
  • The Necessity of Success for Motivation
  • Motivasyon için Başarma Gereksinimi

Son Yorumlar

    Kategoriler

    • en (5)
    • işe alım danışmanlığı (4)
    • organizasyonel tasarım (1)
    • organization design (1)
    • performance management (2)
    • performans yönetimi (4)
    • recruitment consultancy (3)
    • talent management (2)
    • tr (8)
    • yetenek yönetimi (2)

    Bağlantıda Kalın

    • Facebook
    • Instagram
    • LinkedIn
    • YouTube

    info@peoplefocushr.com

    +90 216 977 70 70

    • Anasayfa
    • Biz Kimiz
    • Hizmetlerimiz
    • İş Fırsatlarımız
    • Neden Biz
    • Blog
    • İletişim

    İletişim

    Hizmetlerimiz ile ilgili bilgi almak için iletişim sayfamızı ziyaret edin.

    Bize Ulaşın

    Adres

    Altunizade Mahallesi, Ord. Prof. Dr. Fahrettin Kerim Gökay Cd. Eşref Çakmak Plaza, No:32 Kat:2 34662 Üsküdar/İstanbul

    • Facebook
    • Instagram
    • LinkedIn
    • YouTube

    Peoplefocus, Türkiye İş Kurumu’ndan 27.09.2018 tarihli ve 996 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi sahibidir.

    İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

    © Tüm Hakları Saklıdır